Setiap bulan perusahaan akan melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan untuk menentukan nilai gaji yang akan diberikan. Tahap ini melibatkan beberapa pihak, seperti atasan dan tim HRD. Maknanya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan prestasi mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perlu mempertimbangkan keb